…für unser Krankenhaus Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Sie sind Pflegefachfrau /-mann (m/w/d) oder Gesundheits– und Krankenpflegerin (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job als Stationsleitung? Starten Sie an unserem Krankenhaus Rotthalmünster – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.
Wir sind ein starkes Unternehmen:
7 Standorte
1.400 Beschäftigte
504 Betten
19.434 stationäre Fälle
58.752 ambulante Fälle
Stellenumfang: 1,0 VK = 38,5 WStd.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist
Die Eingruppierung erfolgt unter Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in P 13 TVÖD bzw. bei interner Besetzung wird bei Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit eine persönliche Zulage nach P 13 TVÖD gewährt
Die Ernennung zur Stationsleitung IMC erfolgt befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Führung, Leitung und Motivation von pflegerischen Mitarbeitern (m/w/d)
Mitarbeit im pflegerischen Team
Die Arbeitszeit wird im Drei-Schicht-System geleistet
Sicherung, Steuerung und Weiterentwicklung der Organisationsabläufe
Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Prozessoptimierung und Steuerung
Führen von Mitarbeitergesprächen
Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann /-frau (m/w/d)
Erfahrungen im Führen von Teams
Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft mit anderen Berufsgruppen
Bereitschaft zur vertrauensvollen, interdisziplinären und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
Wünschenswert: abgeschlossene Ausbildung zur Leitung einer Station bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer derartigen Qualifizierungsmaßnahme
Wünschenswert: abgeschlossene Fachweiterbildung im Bereich Intensiv oder IMC bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung einer derartigen Qualifizierungsmaßnahme
Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Führungskräfteentwicklung.
Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren)
Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei
Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
Günstig wohnen und leben in der neuen Appartement-Wohnanlage in Rotthalmünster
Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen, wie z.B. Physician Assistance Studium mit 75% Förderung
Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
Fahrradleasing
Benutzen Sie bitte für Ihre Bewerbung unser Online-Formular. Sie können uns Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen auch zusenden an das
Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen
Martin Marek, Pflegedirektor
Dr.-Chahri-Str. 16, 94474 Vilshofen a. d. Donau
Tel.: +49 (0) 8541 / 206-330
pflegedirektion@ge-passau.de