…für unser Krankenhaus Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind Pflegefachhelfer (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job? Starten Sie an unserem Krankenhaus Rotthalmünster – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte

• 1.400 Beschäftigte

• 504 Betten

• 19.434 stationäre Fälle

• 58.752 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

• Stellenumfang: 1,0 VK (= 38,5 Wochenstunden)

• Die Stelle ist vorerst befristet für ein Jahr.

• Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.

• Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in P 6 TVÖD.

Ihr Aufgabenbereich

• Unterstützung der examinierten Pflegekräfte bei der allgemeinen Pflege (Körperpflege, Mobilisation, Vitalwertkontrolle, Speisenerfassung und -verteilung usw.)

• Begleitung und Unterstützung von Pflegekräften bei Patiententransporten, OP-Vorbereitungen usw.

• Arbeitszeit wird im Drei-Schichtbetrieb geleistet

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d).

• Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen.

• Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren).

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden

• 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung

• Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei

• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle

• Günstig wohnen und leben in der neuen Appartement-Wohnanlage in Rotthalmünster

• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen

• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem

• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung

• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs

• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl

• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine

• Fahrradleasing