…für unsere Kliniken Rotthalmünster und Vilshofen bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind Pflegefachhelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job auf einer bettenführenden Station? Starten Sie an unseren Krankenhäusern Rotthalmünster oder Vilshofen – Kliniken der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte

• 1.400 Beschäftigte

• 524 Betten

• 20.375 stationäre Fälle

• 57.969 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

• Stellenumfang: 1,0 VK = 38,5 WStd.

• Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.

• Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in P 6 TVöD

• Die Stelle ist vorerst befristet für 1 Jahr 

Ihr Aufgabenbereich

• Hauswirtschaftliche Versorgung auf Station (Zimmervorbereitung, Reinigung Arbeitsräume/Betten/Schränke, Mithilfe bei Wäscheversorgung, Botengänge, Betten machen usw.)

• Unterstützung der examinierten Pflegekräfte bei der allgemeinen Pflege (Körperpflege, Mobilisation, Vitalwertkontrolle, Speisenerfassung und -verteilung usw.)

• Begleitung und Unterstützung von Pflegekräften bei Patiententransporten, OP-Vorbereitungen usw.

• Arbeitszeit wird im Drei-Schichtbetrieb geleistet

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene einjährige Ausbildung zum Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d)

• Freundlichkeit und Kommunikationsbereitschaft gegenüber unseren Patienten und deren Angehörigen

• Wünschenswert: Erfahrungen auf einer internistischen, geriatrischen oder chirurgischen Station

• Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren)

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden

• 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung

• Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei

• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle

• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen, wie z.B. Physician Assistance Studium mit 75% Förderung

• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem

• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung

• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs

• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl

• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine

• Fahrradleasing