…für unsere Berufsfachschule für Pflege Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie haben einen pflegerischen Berufsabschluss und abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegemanagement, o.ä. bzw. Bereitschaft, dieses Studium bis zum Ablauf der Übergangsfrist am 31.12.2029 abzuschließen und suchen eine neue Stelle bzw. Job? Starten Sie an unsere Berufsfachschule für Pflege Rotthalmünster – einer Einrichtung der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte

• 1.400 Beschäftigte

• 524 Betten

• 20.375 stationäre Fälle

• 57.969 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

• Stellenumfang: 1,0 VK (38,50 Wochenstunden)

• Die Stellen sind vorerst für 1 Jahr befristet

• Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben entsprechend der vorhandenen Ausbildung in Entgeltgruppe 15 TVöD (nach Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen) sowie alle zusätzlichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Ihr Aufgabenbereich

• Leitung der Berufsfachschule für Pflege mit 3 Klassen und Sicherstellung einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität

• Pädagogische, organisatorische und personelle Steuerung

• Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden

• Qualitätsmanagement, Optimierung der Strukturen und Prozesse

• Durchführung von Praxisbegleitungen und Lehrveranstaltungen

• Enge Zusammenarbeit mit Behörden, Praxisstellen und Kooperationspartnern

• Gemeinsame Weiterentwicklung der Pflegeschule hin zu einer zukunftsorientierten Bildungseinrichtung

• Schülereinsatzplanung unter dem Dach der Pflegeschule (PAL/Koordinatorin an der Schule)

Das bringen Sie mit

• Pflegerischer Berufsabschluss und abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegepädagogik, Pflegemanagement, o.ä. bzw. Bereitschaft, dieses Studium bis zum Ablauf der Übergangsfrist am 31.12.2029 abzuschließen

• Wünschenswert mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, Bereich Pflegepädagogik

• Wertschätzende Kommunikation mit Auszubildenden, Mitarbeitenden und Partnern 

• Engagement für ein professionelles pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Fach- und Sozialkompetenz

• Verantwortungsbewusste und innovative Persönlichkeit mit sozialen und organisatorischen Kompetenzen

• Sicheres Auftreten

• Teamfähigkeit

• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

Wir bieten

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden

• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle

• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen

• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem

• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung

• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs

• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl

• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine

• Fahrradleasing