…für unser Unternehmen am Standort Vilshofen bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling und verfügen über eine mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Klinik- oder Gesundheitswesen und suchen eine neue Stelle bzw. Job? Starten Sie in unserem Unternehmen – den Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

• 7 Standorte

• 1.400 Beschäftigte

• 504 Betten

• 19.434 stationäre Fälle

• 58.752 ambulante Fälle

Job- / Stellenbeschreibung

• Idealerweise im Stellenumfang einer Vollzeitkraft (= 38,5 WoStd.), Teilzeit ist möglich.

Ihr Aufgabenbereich

• Übernahme der Abteilungsleitung kaufm. Controlling unternehmensweit mit dem Auftrag, das kaufmännische Controlling zu modernisieren und den aktuellen Anforderungen der Krankenhausreform anzupassen

• Kaufm. Leitung und Organisation unser MVZ gGmbH

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Entscheidungen

• Optimierung interner Prozesse und Strukturen

• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, externen Dienstleistern und den anderen Einrichtungen innerhalb unseres Verbundes

• Mitwirkung in der Planung, Budgetierung und Analyse der verantworteten Bereiche incl. Wirtschafts- und Liquiditätsplanung für das Unternehmen

• Überwachung behördlicher Anforderungen und Auflagen

• Fach- und Personalführung der unterstellten Mitarbeitenden

• Bindeglied zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitenden

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Controlling

• Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung, idealerweise in einer Führungsposition im Klinik- oder Gesundheitswesen, vorzugsweise in einem Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung

• Praktische Führungserfahrung und Bereitschaft an der internen Führungskräfteentwicklung teilzunehmen

• Fundierte Kenntnisse der Krankenhausgesetzgebung und des G-DRG-Systems sowie solides kaufmännisches und juristisches Grundverständnis

• Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte sowie selbstorganisierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke, Loyalität dem Unternehmen gegenüber, flexible Einsatzbereitschaft

• Intrinsisch motivierte, empathische und führungsstarke Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten

• Vollständiger Masernschutz, wenn Sie nach 1970 geboren sind

Wir bieten

• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung

• Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Position mit Gestaltungsspielraum

• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

• Eine offene Unternehmenskultur mit hoher Wertschätzung für Engagement und Eigeninitiative

• Ein kollegiales Arbeitsklima in einer Region mit hohem Freizeitwert

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden

• Gleitzeit

• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen

• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem

• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung

• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge

• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs

• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl

• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine

• Fahrradleasing